• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar
REDIA.NL

REDIA.NL

Voor uw dagelijkse Media Nieuws

  • Home
  • Nieuws en Juice
  • Media-business
  • Vreemd maar leuk
  • Onder ons
  • Carla’s kijklijst

Talent zoekt geen vacature, talent creëert markt

22 april 2026 By Maurits Droogleever Fortuyn

Wanneer een mediaportaal ‘actuele vacatures’ promoot, dan is dat geen jobboard — het is een noodkreet. Een stille bekentenis dat de vaste structuur aan het wankelen is. Want wie zoekt nog een baan bij de media? Degenen die het risico niet durven, of degenen die het geld niet hebben om zelf te beginnen.

Openbare vacatures in de media — een curieuze anachronie in een tijd waarin de meeste impact wordt gemaakt door individuen zonder contract. Denk mee: waar is meer invloed? Bij degene die solliciteert op een functieomschrijving van 2019, of bij degene die een community van 75.000 volgers heeft opbij elkaar gefokt met alleen een telefoon en een scherpe mening?

De media-industrie krimpt in vaste banen, maar explodeert in schaal. En precies daar zit de spanning. Er is geen tekort aan talent — er is een overschot aan mensen die weigeren om zichzelf als ‘medewerker’ te zien. Zij bouwen merken, niet carrières. Zij ontwikkelen IP, niet cv’s. En zij verdienen vaak meer in drie maanden op YouTube dan een vast aangestelde in een jaar.

Toch blijft de sector roepen: ‘Word redacteur, word producer, word presentator.’ Alsof die functies nog bestaan buiten een organigram dat niemand serieus neemt. De realiteit? De meeste mediabedrijven betalen mensen om oude modellen te onderhouden — terwijl de toekomst wordt gebouwd door freelancers met een abonnement op Adobe en een goed gevoel voor timing.

De echte vacature is niet bij AVROTROS, NOS of RTL. De echte vacature is: wie durft het systeem te verlaten? Wie zet de subsidie, het vaste salaris en de redactieruimte op het spel voor volledige vrijheid — en volledige verantwoordelijkheid?

De komende jaren zullen niet worden gedomineerd door instellingen die juridische stappen overwegen, maar door makers die geen toestemming vragen. De media-industrie is geen arbeidsmarkt meer — het is een slagveld van aandacht. En op dat slagveld telt geen functieomschrijving, maar impact.

Geniaal gecast? De zelfstandige. Die werkt vanuit de logeerkamer, maar domineert het gesprek.


Met zakelijke groet ,
Maurits Droogleever Fortuyn
Hoofdredacteur Redia.nl | Media Business

Share with friends:
Tags: AVROTROS, NOS

Gerelateerd

  • Dries Roelvink valt AvroTros aan
  • Voetbal is kapitaal, geen folklore
  • Vertrouwen is geen morele kwestie
  • Taakstraf voor een biertje
  • Sterrendochter zonder sterrenrol

Filed Under: Media-Business Tagged With: AVROTROS, NOS

Primary Sidebar

Laatste nieuws en Juice per e-mail?

Media

  • Camiel Kesbeke twijfelt aan RTL
  • Roxy Dekker toont grill op tv
  • NOS bijt op de bies
  • Naomi viert zege advocaat ziet geen plezier
  • Linda de Mol en Jeroen in love
  • Beau en Humberto kosten RTL 4 mln
  • Mart Hoogkamer woest op vader
  • Hélène Hendriks lacht Ruud uit
  • Paul de Leeuw zucht over Ranking the Stars
  • Wilfred Genee zomerprogramma in de maak

Zakelijk

  • Quote mag haar derde hoofdredacteur in twee jaar
  • La Lia is geen luxeproject
  • Genie is geen accident
  • Cannes is geen vakantie
  • Geen tijd voor hobby’s
  • Talent is geen luxefunctie
  • De markt is een bloedbad
  • De markt wordt gezuiverd
  • Eunice Koekkoek schurkt niet
  • Apple wint met app uit de jugulaire slagader

Heel anders

  • Kostbaar als goud
  • Drie meter boven het niets
  • Truitje om de rug
  • Zeemeermin rapt over plastic
  • Pommes protest in Londen

Menu

  • Home
  • Nieuws en Juice
  • Media-business
  • Vreemd maar leuk
  • Onder ons
  • Carla’s kijklijst

Copyright © 2026 · www.redia.nl · Voor je dagelijkse portie media · over ons · Privacy