Je kunt alles worden succes ermee

Een zin, zes woorden, een hele generatie lamgeslagen. ‘Je kunt alles worden.’ Alsof identiteit een menukaart is en carrière een Netflix-account. Vincent Mispelblom Beyer, die zichzelf de woordvoerder van de dertiger noemt, ziet daarin geen ironie, maar een structurele breuk in de arbeidsmarkt. En hij heeft gelijk – al is het niet om de redenen die hij denkt.
Want het dilemma van de dertiger is niet dat hij twijfelt tussen marketingmanager of yogaleraar. Het is dat hij nog steeds denkt dat hij een keuze heeft. Werkgevers, vooral die in de creatieve sector, hebben jarenlang deze illusie gekoesterd: loopbaan als self-service, identiteit als personal branding, en verantwoordelijkheid als iets wat je uit je contract kunt laten schrappen. En nu? Nu komen de rekeningen binnen. De huur, de hypotheek, de kinderopvang. En dan blijkt: je kunt alles worden – maar niet alles betaalt.
Mispelblom Beyer stelt dat werkgevers dit serieus moeten nemen. Alsof het een collectieve zorgplicht is om jonge professionals emotioneel te stabiliseren. Alsof HR-afdelingen nu ook psychologen moeten zijn, en bedrijfsuitjes worden vervangen door mindfulness-coaching. Maar nee. Dit is geen personeelsprobleem. Dit is een cultuurprobleem. Een cultuur die twintigers jarenlang heeft wijsgemaakt dat passie belangrijker is dan pensioen, en dat ‘voldoening’ meetbaar is in likes.
Waarom denk je dat Qmusic wint van de publieke omroep? Omdat ze weten wat hun luisteraars nodig hebben: structuur, herkenning, en geen vijf presentatoren die elk een ‘unieke visie’ hebben. En precies dat ontbreekt in de moderne werkplek. Geen heldere pijplijn, geen duidelijke beloning, geen hiërarchie die je kunt beklimmen. Alleen een eindeloze cyclus van ‘growth mindset’ en ‘flexibiliteit’, terwijl de huur elk jaar met 5% omhoogschiet.
Het probleem is niet dat dertigers twijfelen. Het probleem is dat de wereld om hen heen weigert te erkennen dat keuzes consequenties hebben. En dat ‘alles kunnen worden’ de duurst betaalde leugen is sinds ‘de huizenmarkt blijft stijgen’.
Maar goed – je kunt alles worden. Succes ermee. Zeker als je maandelijkse salaris niet opgezet is als een crowdfundingcampagne.

Met zakelijke groet ,
Maurits Droogleever Fortuyn
Hoofdredacteur Redia.nl | Media Business