Een man een model een markt

Accenture Song verliest Dylan Williams. Dept wint een strategisch brein, maar vooral: een bewijsstuk. Want Williams is geen directeur die overstapt — hij is een levende businesscase voor wat er mis is in de huidige media- en technologielandschap.
Bij Accenture Song bouwde hij een machine waarin marketing geen luxe meer was, maar een meetbare tak van bedrijf. Waar creativiteit niet werd afgewogen aan prijzen, maar aan conversies. En waar technologie niet diende om indruk te maken, maar om te schalen. Nu trekt hij naar Dept, een speler die lang werd gezien als snelle uitvoerder, maar nooit als strategisch denker. Tot nu.
De integratie van marketing en technologie in EMEA? Dat klinkt als een nette functieomschrijving. Maar wie de economie begrijpt, ziet verhuizing van macht. Williams is geen aanwinst — hij is een overname. Een signaal dat je niet hoeft te kiezen tussen creatieve impact en operationele scherpte. En zeker niet tussen Amerikaanse zwaarlijvigheid en Europese lichtvoetigheid.
Accenture zal dit wegzetten als logisch doorstroom. Natuurlijk. Grote schepen werpen nu eenmaal schaduw. Maar in de stilte van de boardroom weet men beter: je verliest geen medewerker, je verliest een visie. En Dept? Die doen net of ze een topman halen. Terwijl ze in werkelijkheid een strategie kopen — en die meteen tegen hun oude werkgever inschakelen.
De echte verliezer? De illusie dat je talent kunt vasthouden met salaris en prestige. In een tijd waarin de beste koppen kiezen voor impact, niet voor naam. En waarin de volgende generatie strateeg niet kijkt naar logo’s — maar naar lef.

Met zakelijke groet ,
Maurits Droogleever Fortuyn
Hoofdredacteur Redia.nl | Media Business